Які санкції загрожують керівнику закладу охорони здоров’я, якщо на роботу було прийнято працівника, який за своєю освітою не відповідає кваліфікаційним вимогам згідно з кваліфікаційною характеристикою?

На цей час конкретні санкції за відсутність у працівника, якого призначають на певну посаду, кваліфікації та/або освіти, встановлених відповідними кваліфікаційними характеристиками, законодавством у «загальному випадку» чітко не визначені. Тому в кожному конкретному випадку з врахуванням усіх обставин справи такі санкції можуть бути різними або взагалі відсутніми.