Коли лікар має право вимагати заміну обладнання

Чи зобов’язаний медпрацівник працювати на несправному або небезпечному обладнанні?

Ні. Роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці та справні інструменти. Якщо апарат, інструмент чи обладнання несправні — лікар має право вимагати їх заміни або заборони використання.

Правові основи:

• ст. 153 КЗпП — право відмовитися від роботи, якщо є загроза життю чи здоров’ю;
• ст. 13 Закону «Про охорону праці» — обов’язок забезпечити справний стан обладнання;
• ст. 18 Закону «Про охорону здоровʼя» — заклад має забезпечити умови, що відповідають стандартам;
• Наказ МОЗ «Про порядок контролю якості медичної допомоги» від 28.09.2012  № 752 — керівник відповідає за матеріально-технічне забезпечення медзакладу.

Вимога працювати на небезпечному або технічно несправному обладнанні — незаконна, оскільки створює ризики для пацієнтів і самого лікаря.

На практиці буває, що в закладах :

• змушують користуватися апаратами без сервісного обслуговування;
• ігнорують дефекти або відтерміновують ремонт;
• перекладають відповідальність на лікаря «якщо щось станеться»;
• вимагають проводити маніпуляції на апараті, який не відповідає технічним вимогам.

Держпраці та МОЗ наголошують: медпрацівник має право зупинити роботу, вимагати акта про несправність, та ініціювати заміни або ремонту обладнання.

Вимога «працювати як є, бо пацієнти чекають» — порушення трудового законодавства і правил охорони праці.

Важливо зазначити:
Лікар повинен письмово повідомити керівництво про несправність — це фіксує ризики та захищає від відповідальності у разі ускладнень.

Джерело: Медичне Право України