Прийняття на роботу родичів керівників

Крім того, у ч. 2 ст. 25-1 КЗпП зазначається, що на підприємствах державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством. Наприклад, про відповідний законодавчий акт згадується у п. 4 ст. 41 КЗпП, у якому йдеться про таку додаткову підставу для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, як перебування всупереч вимогам Закону України «Про запобігання корупції» від 14 жовтня 2014 року № 1700-VII (далі — Закон № 1700) у прямому підпорядкуванні у близької особи.