Штатні посади для нових професій в приватному закладі

Перш за все зауважимо, що повноваження Державної служби України з питань праці (далі — Держпраці) визначені у Положенні про Державну службу України з питань праці, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 р. № 96 (далі — Положення № 96). Згідно ж з Положенням № 96 Держпраці може не лише видавати відповідні приписи щодо усунення порушень законодавства з питань, які належать до компетенції Держпраці, але також, наприклад, згідно з відповідними підпунктами пункту 4 Положення № 96 може: